深入貫徹中央八項規定精神學習教育啟動以來，兵器工業集團黨組及各級黨委高度重視，迅速行動、認真研究、精心部署，學習教育在集團公司各級黨組織全面鋪開。各單位聚焦主題、注重實效，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，教育引導廣大黨員干部鍥而不舍落實中央八項規定精神，確保學有質量、查有力度、改有成效。
北方公司黨委在學習教育中始終堅持問題導向，奔著問題去，盯著問題改，在對標對表查擺問題的同時，結合工作實際梳理企業與中央八項規定精神有關的制度54項，形成制度匯編并上傳黨建云平臺，要求各級黨組織逐一對照檢查執行情況，將存在的問題納入整改清單；同時要求10家制度責任部門分別對照上級要求開展制度適用性評價，提出修訂意見，確保學習教育學查改工作取得扎實成效。
一機集團黨委扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育。在會議“瘦身”上，靶向整治“會風虛癥”，砍掉可開可不開的例會，合并關聯性會議，縮短例會時長；搭建云會議平臺，實現跨區域研討；領導班子成員下沉車間，用“3分鐘說問題、5分鐘定方案”機制解決實際問題。在材料“減負”方面，以數字化轉型重構基層工作生態，合并重復報表，采用電子化系統自動化生成部分報告內容，讓基層員工將精力投入實際工作，為企業發展增添新動力。
北重集團堅持守正創新，用好讀書班、“三會一課”、主題黨日、理論宣講、專欄等多種載體，利用“講授式”“案例式”“互動式”等方式，邀請中央黨校專家教授開展了學習教育專題解讀培訓；在企業管理人員承啟班中設置中央八項規定精神相關課程，加強年輕領導干部學習教育；基層黨支部赴紅色教育基地開展特色主題黨日活動，教育引導黨員干部心存敬畏、警醒知止。
凌云集團各級黨組織堅持一體推進學查改，建立黨委帶頭學、干部強化學、組織緊跟學、培訓提升學“四學聯動”機制，全系統開展黨委理論學習中心組學習5次、讀書會3次、“三會一課”126次，及時對標對表違反中央八項規定精神案例及要求；構建“方案引領、機制保障、動態更新、整改提升、常態長效”整改閉環管理工作體系，切實將整改成效轉化為企業改革發展強大動力。
華錦集團黨委扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，組織物資采購、招投標領域黨員干部到遼寧反腐倡廉展覽館進行參觀，通過參觀展廳、集中觀看警示教育片，持續加大對敏感崗位人員廉政提醒力度，教育引導廣大黨員干部強化自我革命，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，不斷改進工作作風，守牢初心底線。
北方設計院黨委邀請河北省委黨校教授以《深入貫徹中央八項規定精神，嚴守黨的紀律規矩》為題作深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題培訓，深刻剖析了違反中央八項規定及其實施細則精神的突出問題和作風建設問題，引導黨員、干部提高思想覺悟，營造積極健康、干事創業的政治生態和良好環境。
來源/北方公司、一機集團、北重集團、凌云集團、華錦集團、北方設計院